企业拓展训练品牌企业

户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

进行户外拓展训练有什么价值

1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。

2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。

3、重新审视个人能力，不轻言失败，培养积极进取的心态。[积极主动]：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。[开拓创新]：以开放的心态，应对变化，积极进取。[认真负责]：人和事因认真而完1美，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。[***协作]：***自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造1大动力。[共享成功]：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。

拓展训练需要注意哪些原则问题

双重保护原则：所有需要安全防护的培训项目在课程设计过程中都必须得到双重保护。任何一种保护措施都足以保证学生在实施过程中的安全。全程监护原则：拓展教师监控项目过程中可能遇到的安全问题，将任何隐患消灭在萌芽状态。多次复查原则：所有安全防护装置应合理使用。完成后必须重新审查。操作中的一些保护措施应该多次检查，以消除操作错误的可能性。