企业拓展训练-合肥拓展训练-反影企业管理(查看)

拓展训练是指通过***的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到'磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队'的培训目的。拓展训练起源于第二次世界1***，第二次世界1***以后，企业拓展训练，在英国出现了一种叫做外展训练Outward Development的培训。1990年拓展训练在全世界各个***兴起成为拓展训练Outward Bound。我国在1992年也相继发展。

怎样做到让拓展训练有效转化？拓展培训结束以后一个月之内，承办单位应该要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是“回顾拓展精神，合肥拓展训练，指导培训转化”。这项有针对性地训练，团队拓展训练营，通常都会让拓展培训效果再次升华。安排这样回访课程，一方面要注重课程体验深度，另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点，而区别于拓展培训只是侧重镜像作用，发现问题更重要一些。单独用1-2天时间重新在企业内部进行反复项目体验，来增强体验深度并指导该问题如何解决。因此从这个层面来讲，受训企业也是可以自己通过这种简单易操作的形式来实施训练辅导的。

分析参加拓展训练的注意事项

在开拓练习方兴未艾的今日，为确保开拓练习顺当实行，需求培训师、参训职员等多方面的配合，下面关注事项务必谨记.平安关注事项:青少年活跃好动，好胜心强.在开拓培训中往往没等开拓培训师说完法则以及关注事项就急不可待起始擅自步履，或许不断地玩耍打闹.参与开拓培训平安问题是重中之重. 练习前热身.假如不做热身活动很简易让子女韧带、肌肉拉伤.在开拓练习前可以通过一些小的热身活动先让子女们的肌肉、以及韧带蔓延开来.等到形骸稍稍发烧后来再张开开拓活动，这样有利于练习的顺当实行.赶紧增补水份.开拓活动前后子女要赶紧增补水份，体能的打发会让子女缺水，赶紧的水源增补可以让子女复原地更快，同时也更有心力投入接下来的开拓练习.