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张经理 先生
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发布时间:2020-05-05 01:31:45
拓展训练的特点是什么
自我教育。在训练前,训练师只向学员说明课程的内容、目标、要求和必要的安全防范措施。正常情况,训练师不会在训练中叙述或参与讨论,这充分尊重学员的主体地位和主动性。即使在课后总结中,老师也只是在开始时起主导作用,主要让学生通过与他人分享自己的感受来达到自我教育的目的。综合活动特性。所有的拓展训练活动是以体能活动为指导,包含认知活动、情感活动、意志活动和交际活动,训练师都有跟学员明确活动中操作过程,要求学生全身心投入。
拓展公司如何量身定做训练方案
1. 初步调查。包括内部员工的身体状况,是否参加过类似的活动,是否能按预期的时间参加等。
2. 确定企业参加拓展训练的时间。包括培训季节、天数等。
3. 参与者的数量。每次参加人数过多或过少都不利于课程设计和培训的实施。虽可以安排更多的人,但课程会受到影响。过多的分批参与者增加***者的工作量,但效果会更好,但分批参与者要对活动的规则相互保密。
4. 选择拓展训练基地。风景优美,基地设备齐全固然好,但有特点和普通的设施基地也是开展拓展训练活动的良好选择。
5. 确定培训目标。所有员工还是部分员工参加?如何对参与者进行分批?如果是一门沟通和团队精神的课程,那么员工构成复杂的话,这有利于课程的实施,但是主题课程***适合的是主要的参与者。
6. 确定具体的项目和备选项目。项目选择应根据训练目标仔细选择并合理匹配,同时考虑对应的安全措施。
企业参加户外拓展的意义:
户外拓展活动不仅能锻炼身体,还能使人的知识面得到拓宽,汲取很多社会及生活经验,增强团队合作意识,让同事们在公司更加的默契。通过团队合作,磨砺了意志,增进了彼此的感情,收获了不一样的人生体验,让成员充分意识到团队的重要性,作为团队一员,要与他人互相依赖、互相扶持;学会感恩,懂得承担,突破自我潜能,提高自身素质,进而推动整个公司的提升和发展!
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